quinta-feira, 2 de novembro de 2017

7 princípios fundamentais para cada projeto.


Quando Neemias voltou a Jerusalém para ajudar a reconstruir o muro da cidade, ele tinha um projeto enorme nas mãos. Como ele abordou esse projeto nos fornece sete princípios fundamentais para fazer as coisas.

1. O Princípio da Simplificação.

Neemias manteve seu plano simples. Ele não atribuiu tarefas aleatoriamente, ele não criou uma nova organização inteira, e ele não forçou gráficos complexos.
Ele organizou em torno de grupos já associados, como os sacerdotes, os homens de Jericó e os filhos de Hassenaah. O ponto é: Não crie uma organização se não for necessário. Se uma organização já existe naturalmente, tente trabalhar com ela.
Às vezes, um novo líder entra em uma situação, e a primeira coisa que ele faz é começar a mudar toda a organização. Pense: se não estiver quebrado, não conserte. Organizações fortes são muitas vezes as mais simples.

2. O Princípio da Participação.

É uma regra bastante simples: trabalhe com aqueles que desejam trabalhar.  Surpreendentemente, muitos líderes nunca aprendem esse princípio. Eles passam o tempo todo tentando encorajar o preguiçoso e o apático, em vez de trabalhar com aqueles que desejam trabalhar. 
 Neemias conseguiu quase todos envolvidos na construção do muro que protegia a cidade. Ele tinha os clérigos, os ourives, os fabricantes de perfumes - homens e mulheres, gente da cidade e do país. Todo mundo estava carregando tijolos e fazendo argamassa.

Mas havia uma exceção. "Em seguida, as pessoas de Tekoa, embora seus líderes se recusassem a ajudar"(Neemias 3: 5 NLT). A resposta de Neemias era ignorar os preguiçosos.
Em todas as situações, você terá trabalhadores e os preguiçosos. Neemias apenas ignorou o último e se concentrou naqueles que estavam dispostos a trabalhar. Ele não perdeu o sono, ficou amargo ou desperdiçou o tempo tentando encorajá-los. Se você é um líder, não se preocupe com pessoas que não querem se envolver. Concentre-se nas pessoas que querem se envolver.

3. O Princípio da Delegação.

Quando você está organizando, você deve fazer tarefas específicas. Pense no que teria acontecido se, uma vez que Neemias despertou todos, ele dissesse: "Apenas vá começar a trabalhar onde quiser trabalhar", Sem orientar ou fiscalizar.
Em vez disso, Neemias dividiu o muro em seções quando ele fez seu passeio à meia-noite. Ele manteve-o simples, e então delegou tarefas específicas.

Quando você delega:

  • Transforme metas importantes em tarefas menores . Quando começamos a Saddleback, fiz de todos um comitê de um. Cada um de nós teve tarefas. Uma pessoa gerenciou a impressão dos boletins enquanto outro configurava o berçário.

  • Desenvolva descrições claras de trabalho . Seus trabalhadores merecem saber o que se espera deles.

  • Dê para a pessoa certa a tarefa certa . A pessoa errada na tarefa errada cria o caos.  Provoca todos os tipos de problemas motivacionais. Delegar é mais do que simplesmente dar o trabalho. Você precisa entender o que é a tarefa e no que a pessoa é boa, e isso irá ajudá-lo a obter a pessoa certa com a tarefa certa.

  • A responsabilidade de todos não é responsabilidade de ninguém . Toda tarefa precisa de uma pessoa específica que lhe seja atribuída; Caso contrário, as coisas se destruirão porque todos vão pensar que outra pessoa está fazendo esta tarefa.
4. O Princípio da Motivação.

Quando você organiza qualquer projeto, ajude as pessoas a "possuí-lo". Em Neemias, você vê  homens fazendo reparos perto de suas casas. Se você morasse em Jerusalém, onde você estaria mais interessado em construir o muro? Provavelmente pela sua casa!
Permitir a propriedade em um projeto ajuda a aumentar a motivação. Eu acho que Neemias também está dizendo: "Faça o trabalho o mais conveniente possível". Neemias permitiu que as pessoas trabalhassem em sua área de interesse. Esse é um princípio fundamental da organização: boas organizações permitem que os trabalhadores desenvolvam suas próprias áreas.

5. O Princípio da Cooperação.

A cooperação é um princípio fundamental para uma boa organização. Quando cooperamos juntos, quando há trabalho em equipe, há um grande crescimento. A cooperação é um motivador maior do que a concorrência, e dura porque você sente que está junto em uma equipe vencedora.
As boas organizações fornecem um clima favorável de confiança e trabalho em equipe. Na Bíblia, ao se referir aos cristãos na igreja, a frase "uns aos outros" é usada 58 vezes. É como se Deus quisesse dizer: "Receba a mensagem! Ajude-se mutuamente! "Estamos juntos nisso. Somos uma equipe. Existe um tremendo poder em cooperação.

6. O Princípio da Administração.

Mesmo depois de delegar, você deve supervisionar o trabalho. Neemias seguiu a linha, inspecionando o trabalho.
Neemias sabia qual a parte que cada um construiu, porque ele saiu  inspecionando as pessoas. Isso também permitiu que ele descobrisse o que estava acontecendo. As boas organizações estabelecem linhas claras de autoridade. As pessoas fazem o que você inspeciona, não o que você espera.

7. O Princípio da Apreciação.

Os bons líderes reconhecem. Por exemplo, Neemias conhecia os nomes dos que trabalhavam no muro, e acho que essa é uma marca de um bom líder. Ele mesmo os listou em seu livro, então aqui estamos milhares de anos depois, e pastores de todo o mundo estão falando os nomes dos ajudantes de Neemias. Ele se importou o suficiente para reconhecer esses homens e mulheres pelo seus trabalhos.
Você sabe quem está fazendo um bom trabalho entre seus funcionários? E quanto a seus líderes de grupos pequenos e voluntários?

Descubra quem são e comece a dizer-lhes que estão fazendo um bom trabalho.

(Rick Warren: Fundador de organizações que sustentam projetos que ajudam pessoas viciadas em álcool, drogas e dão assistência a órfãos e portadores do vírus HIV / AIDS, através do ministério de sua igreja., é atualmente um dos líderes cristãos de maior influência no mundo. Autor do livro “Uma Vida com Propósitos” que é o livro de não ficção mais vendido de capa dura da história e o segundo livro mais traduzido no mundo, depois da Bíblia. Warren tem sido convidado para falar em fóruns nacionais e internacionais incluindo as Nações Unidas, O Fórum Econômico Mundial em Davos, a União Africana e o Conselho das Relações Estrangeiras, à Escola Kennedy do Governo em Harvard, a Conferência da Tecnologia do Design do Entretenimento, Encontro Global de Saúde da Revista TIME. Ele também é um participante do abaixo-assinado referente à iniciativa sobre o aquecimento global.
Warren foi nomeado um dos 25 líderes americanos de maior destaque em outubro de 2005, num artigo da U.S. News and World Report. Warren foi eleito pela Revista TIME um dos “15 líderes mais influentes dos Estados Unidos”, em 2004 e uma das “100 Mais Influentes Pessoas no Mundo”, em 2005. A Revista Newsweek declarou que ele é uma das “15 Pessoas que Fazem a América ser Excelente”, um prêmio dado a pessoas que através da bravura ou generosidade, genialidade ou paixão, dão-se a si mesmos para ajudar outros)


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segunda-feira, 30 de outubro de 2017

Conheça Leo, o Cachorro herói que salvou 4 gatinhos de um incêndio.

As pessoas não são as únicas que podem ser heróis ... os animais também podem
ser! 
Bombeiros foram chamados para combater  um incêndio em Melbourne, Austrália.
A família saiu com segurança, junto com um de seus cachorros, Barney. Mas seu outro cão, chamado Leo, ainda não havia saído. A família temia o pior e esperava nervosamente fora da casa, sem saber se alguma vez viria seu cão amado de novo.




Bombeiros se apressaram para procurar o cachorro. Então descobriram algo totalmente inesperado. Leo estava dentro de casa para proteger os quatro gatinhos da família que estavam presos no incêndio.




No momento em que os bombeiros chegaram a ele, ele estava inconsciente, mas, felizmente, eles o encontraram cedo o suficiente para que pudessem lhe dar oxigênio e reanimá-lo.



Leo se recuperou bem e, felizmente, os quatro gatinhos também estão seguros. Quando voltou à saúde normal, Leo se reuniu com seus gatinhos e deu-lhes um monte de lambidas.



É muito óbvio que este filhote ama seus irmãos  gatinhos! Se não fosse por ele deitado sobre eles para protegê-los, eles poderiam  não ter sobrevivido a esse incêndio.



O amor não conhece nenhuma espécie, e é incrível ver cães e gatos se sentindo tão bem. 

Leo foi oficialmente coroado de herói após sua ação valente, e ele definitivamente deu a essa história assustadora um final feliz. 

Assista o resgate no vídeo abaixo e veja a emocionante reunião de Leo com seus gatinhos  favoritos!



(theanimalrescuesite)

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sábado, 28 de outubro de 2017

Os Batistas e a Reforma Protestante.


Em todo o mundo este ano, várias celebrações e eventos estão marcando o 500º aniversário da Reforma Protestante.
O conselho de turismo da Alemanha está trabalhando muito, anunciando a terra de Martinho Lutero e esperando milhares de turistas.
De entrevistas de rádio a reuniões de Rotary Club, eu tenho visto interesse significativo neste aniversário em nossa parte do país. Como Batistas, podemos nos perguntar se a Reforma tem algo a ver conosco. Por que devemos celebrar algo que aconteceu há 500 anos?
Creio que a Reforma tem muito a ver conosco, e temos o dever de celebrá-la. Aqui está o porquê: Em seu coração, a Reforma foi uma redescoberta do Evangelho.
Durante os anos anteriores à Reforma, a falsa crença de que as pessoas tinham que ganhar o perdão de Deus tinha em grande parte obscurecido o glorioso Evangelho de Deus. Essa crença doutrinária levou à corrupção e enfraquecimento espiritual da igreja.
Mas Deus, como Ele tem feito muitas vezes no passado, começou a despertar Seu povo. O Evangelho da salvação somente pela graça, pela fé, voltou ao poder. Lutero disse que esta descoberta para ele era como a abertura dos olhos para os cegos. A pregação deste Evangelho inspirou e encorajou a igreja, e este renovado vigor resultou na formação de missionários-pastores exaltadores de Deus que desafiaram a morte.
As almas foram salvas, as igrejas foram purificadas e plantadas, e os esforços missionários se estenderam até às Américas.
Além disso, a Bíblia foi traduzida para a linguagem do povo comum, dando-lhes acesso direto à Palavra de Deus. Por todas estas razões, a Reforma é o maior avivamento da história da igreja após Pentecostes.
Então, você deveria celebrar a Reforma? Somente se você aprecia saber como seus pecados podem ser perdoados; Somente se você se alegra em poder compartilhar essa notícia com os outros; Somente se você ama ver almas salvas; Somente se você ama ter a Palavra de Deus em sua própria língua; Somente se você quiser ver o Evangelho se espalhar pelo mundo.
Se essas verdades regozijarem seu coração, você tem razão para celebrar a Reforma. Naturalmente, a Reforma foi um evento humano, e houve excessos e coisas com as quais não concordamos. Mas isso tem sido verdade para todo o reavivamento espiritual.
Se desejarmos vermos uma renovação radical da igreja em nossos dias, faremos bem em estudar esse derramamento divino do passado e ver que lições podemos aprender. Se olharmos para trás com cuidado, seremos capazes de ver para a frente com mais clareza. Portanto, reconheçamos a obra dinâmica de Deus há 500 anos, renovando Sua igreja e orando para que Ele possa trazer avivamento novamente.


Ray Van Neste

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quarta-feira, 25 de outubro de 2017

Evangelista diz que 400.000 pessoas entregaram suas vidas a Cristo no evento na Ucrânia.


O evangelista Nick Vujicic frequentemente fala com imensas multidões de pessoas. Recentemente, ele e sua equipe relataram que 400 mil pessoas entregaram suas vidas a Cristo em um evento na Ucrânia.

Vujicic nasceu sem braços e pernas, mas isso não o impediu de se envolver em um ministério influente, que se chama Life Without Limbs.
De acordo com The Christian Post,  Vujicic realizou recentemente um evento na Ucrânia e, depois, publicou uma mensagem no Facebook sobre o seu abundante sucesso:
"O maior evento que nossa equipe da Life Without Limbs já viu e talvez o maior evento da Europa - 800.000 pessoas nas ruas da Ucrânia! Obrigado Deus", postou.

“400,000 se arrependeram de seus pecados e começaram sua jornada espiritual com Jesus”.


Vujicic também compartilhou que ele estava na Rússia por parte de sua turnê europeia de evangelismo. " Infelizmente, não consegui encontrar o presidente nesta viagem, mas continuamos a plantar sementes de amor e esperança em todo este país até algumas portas únicas abertas para compartilhar - obrigado pelo seu apoio! "

(ChristianHeadlines)

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quarta-feira, 18 de outubro de 2017

Famosos e seus "clones" .

Morgan Freeman e Kofi Anan


Blake Lively e Ke$ha


Peter Jackson e Jason Segel


 Stephen Colbert e Bob Saget


Pee-wee Herman & Alan Cumming


Jaime Pressly e Margot Robbie


Portia de Rossi e Drea de Matteo


Mike Tomlin e Omar Epps


Isla Fisher e Amy Adams


Anne Hathaway e Krysten Ritter


Chad Smith e Will Ferrell


Kenny G e Weird Al


Katy Perry e Zooey Deschanel


Elijah Wood e Mischa Barton


Jennifer Connelly e Daniel Day-Lewis


Renée Zellweger e Joey Lauren Adams


Jennifer Garner e Hilary Swank


Kurt Russell e Jeff Bridges


Jared Leto e Jake Gyllenhaal


Javier Bardem e Jeffrey Dean Morgan


Mila Kunis e Sarah Hyland


Lily James e Keira Knightley


Rob Lowe e Ian Somerhalder


Evangeline Lilly e Lynn Collins


Jessica Biel e Christy Turlington


Tom Hardy e Logan Marshall-Green


Scarlett Johansson e Amber Heard


Dane Cook e Skylar Astin


Aaron Paul e Tom Felton


Emily Kinney e Evanna Lynch


Kristen Stewart e Alicia Silverstone


Will Arnett e Patrick Wilson


Josh Holloway e Nikolaj Coster-Waldau


Zoe Saldana e Jada Pinkett Smith


 James Dean e James Franco


Henry Cavill e Matt Bomer


Julia Roberts e Steve Tyler


Courteney Cox e Demi Moore


Bradley Cooper e Patrick Dempsey


Taylor Lautner e Kris Humphries


Jennifer Lawrence e Haley Bennet


Lily Allen e Rita Ora


Joseph Gordon-Levitt e Niko Kovač


Julie Bowen e Elizabeth Banks


Nina Dobrev e Victoria Justice


Helen Hunt e Leelee Sobieski


Zachary Quinto e Eli Roth


Rachel Bilson e Selena Gomez


Benicio Del Toro e Brad Pitt


Fabio e Jon Hamm



(Fonte: viraliq)



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